Portada
L’estratègia en reputació	> Processos participatius Els diferents elements que formen una estratègia en reputació tenen molt a veure amb la personalitat de les organitzacions i la necessitat de basar en el consens les seves conclusions. Calen per tant processos de diàleg intern i d’aflorament del consens. Aquests processos han de facilitar la sensibilitat social de les accions. > Processos de reflexió i esquemes de treball Donada la vinculació de l’estratègia en reputació amb la personalitat de les organitzacions, el seu desenvolupament requereix d’un procés d’aflorament del camí a seguir, que s’estructura a través dels esquemes de treball metodològics propis de la xarxa ètia. Aquests processos han de garantir l’alineament estratègic de les accions. > Formació interactiva Abans, durant i després del procés de definició d’accions dins del marc de l’estratègia en reputació, calen processos de sensibilització i formació dels membres d’una organització. La xarxa ètia duu a terme formació interactiva per a endegar el procés de legitimació de les estratègies i accions. > Consulta als grups interessats Una estratègia en reputació es basa en contemplar les necessitats de les diferents parts interessades en els objectius de l’organització, ja siguin internes però també externes. És precisament amb els grups interessats externs que cal també un procés de consulta que garanteixi la sensibilitat social i l’efectivitat mediàtica. > Treball en equip La complementarietat dels professionals de la xarxa ètia s’ha de traduir amb un treball en equip, que aporti les diferents òptiques a la definició de l’estratègia i les accions.
Responsabilitat social
Serveis
Beneficis per al client
Notícies
Equip
Metodologia
Contacte